5月21日，公司召開4月份經(jīng)營形勢分析會議，全面總結(jié)前4月經(jīng)營運(yùn)行情況，分析當(dāng)前面臨的挑戰(zhàn)，安排部署下一階段重點(diǎn)工作。公司黨委委員、副總裁王曉雁主持會議并講話。

會議集體學(xué)習(xí)了違反中央八項規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神典型案例，通報了今年以來項目審查情況、各業(yè)務(wù)部門經(jīng)營情況、自有資金運(yùn)用情況、資本市場投資業(yè)務(wù)開展情況及項目發(fā)行情況等，部分部門負(fù)責(zé)人作經(jīng)驗(yàn)交流，董事會自主聘任高級管理人員結(jié)合分管工作進(jìn)行發(fā)言。

會議指出，今年以來，公司繼續(xù)鞏固拓展主題教育成果和巡視成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用，以持續(xù)深化全省“三個年”活動和打好八場硬仗的實(shí)績實(shí)效縱深推進(jìn)公司“重塑再造”重大戰(zhàn)略定型成勢、全面收官。各部門要積極捕捉和充分把握市場機(jī)會，盡快形成獨(dú)特競爭優(yōu)勢和特色。

針對公司發(fā)展形勢，會議指出，一是嚴(yán)格控制重點(diǎn)區(qū)域業(yè)務(wù)集中度，堅決落實(shí)監(jiān)管政策意見；二是夯實(shí)固有資金“安全墊”功能，加快推進(jìn)資本補(bǔ)充、股權(quán)投資等戰(zhàn)略工作；三是加快科技架構(gòu)重塑，推進(jìn)數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)，向“數(shù)智化”轉(zhuǎn)型；四是借鑒行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，以信托制度優(yōu)勢做好金融“五篇大文章”，培育第二增長曲線；五是調(diào)優(yōu)存量資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，聚焦應(yīng)收賬款、知識產(chǎn)權(quán)等服務(wù)信托，提升服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)能力；六是持續(xù)開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，以優(yōu)良作風(fēng)推動工作高質(zhì)量發(fā)展。

會議強(qiáng)調(diào)，二季度是全年承上啟下的關(guān)鍵期，公司上下要聚焦信托本源，堅定轉(zhuǎn)型方向，壓實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化協(xié)同，確保上半年順利實(shí)現(xiàn)“時間過半任務(wù)過半”目標(biāo)，為完成年度任務(wù)奠定基礎(chǔ)。

公司領(lǐng)導(dǎo)、董事會自主聘任高級管理人員、副總監(jiān)級人員及各部門負(fù)責(zé)人參加會議。