5月6日至5月7日上午，公司舉行了部門正副職崗位競(jìng)聘演講和測(cè)評(píng)大會(huì)。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)薛季民參加了測(cè)評(píng)大會(huì)，公司黨委副書(shū)記、總裁姚衛(wèi)東主持大會(huì),并與其他公司領(lǐng)導(dǎo)一起作為考評(píng)委員對(duì)競(jìng)聘人員進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)打分。全體員工參加會(huì)議并現(xiàn)場(chǎng)對(duì)競(jìng)聘人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)打分，駐外部門通過(guò)視頻參加了會(huì)議。

本次大會(huì)是繼2006年以來(lái)的第4次部門正副職崗位競(jìng)聘演講和測(cè)評(píng)會(huì)議。參加本次競(jìng)聘演講的共有來(lái)自省內(nèi)、外各部門的90位員工，通過(guò)演講充分展示了陜國(guó)投骨干隊(duì)伍的風(fēng)采。按照公司《關(guān)于進(jìn)一步深化機(jī)構(gòu)改革和員工競(jìng)爭(zhēng)上崗的實(shí)施方案》，此次演講和測(cè)評(píng)采用公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)打分與員工現(xiàn)場(chǎng)民主測(cè)評(píng)打分相結(jié)合的方式確定每個(gè)參加競(jìng)聘人員的成績(jī)，從而確保了競(jìng)聘工作公開(kāi)、公平、公正。后續(xù)，公司還將根據(jù)演講和測(cè)評(píng)結(jié)果，對(duì)部門正副職崗位競(jìng)聘候選人進(jìn)行組織研究和干部考察，最終確定合適的崗位人選。