3月17日，董事長薛季民在業(yè)務(wù)總監(jiān)黃琨等的陪同下到剛組建不久的天津業(yè)務(wù)部考察指導(dǎo)工作。董事長薛季民聽取了天津業(yè)務(wù)部總經(jīng)理王志東的工作匯報及部門員工對公司及駐外部門發(fā)展的意見和建議，與天津業(yè)務(wù)部全體員工進(jìn)行了座談交流。

天津業(yè)務(wù)部于去年9月份成立，成立后踐行“走出去”戰(zhàn)略，先后到天津十幾個區(qū)縣一一走訪，主動溝通營銷，拓展業(yè)務(wù)，在當(dāng)?shù)厮茉臁瓣儑丁逼放?，拓展市場尋求有關(guān)多方合作。作為新設(shè)部門，天津業(yè)務(wù)部堅持“四塊”布局拓展業(yè)務(wù)，即：第一塊先打開市場，打好基礎(chǔ)，特別是按照項目的成熟度安排項目營銷的進(jìn)度；第二塊根據(jù)自身特點，發(fā)揮優(yōu)勢，精耕細(xì)作；第三塊發(fā)掘新的增長點，爭取創(chuàng)新型項目落地；第四塊嚴(yán)守風(fēng)險底線，做好風(fēng)險把控。

薛季民董事長聽取了天津業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)發(fā)展情況的匯報，對天津業(yè)務(wù)部組建后很短時間內(nèi)在團(tuán)隊建設(shè)和業(yè)務(wù)拓展方面所取得的成效表示肯定。同時強調(diào)，公司全力支持業(yè)務(wù)部門抓住機遇做強做大，中后臺部門要進(jìn)一步增強服務(wù)意識，寓服務(wù)于管理之中，提高工作效率；公司將繼續(xù)堅持和完善市場化激勵考核機制，不斷促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展；高度重視風(fēng)險防控，各業(yè)務(wù)部門在拓展業(yè)務(wù)中要把風(fēng)險防控融入到每個環(huán)節(jié)，創(chuàng)新風(fēng)險防控措施，嚴(yán)守風(fēng)險底線；作為新設(shè)部門，在做好業(yè)務(wù)拓展的同時要進(jìn)一步加強員工隊伍建設(shè)和部門團(tuán)隊建設(shè)，通過黨建、廉潔從業(yè)等思想建設(shè)落實“一崗雙責(zé)”，不斷加強員工培訓(xùn)工作，提高隊伍的整體素質(zhì)。